Dnešním dnem oficiálně spouštíme naše nové karierní stránky valbekjob.cz. Webový nástroj, který má přiblížit zájemcům naše pracovní prostředí, otevřené pracovní pozice a nejrůznější benefity. Na stránkách Vám chceme představit jednotlivá střediska v Čechách a ve Slezsku. Přiblížit lokální vnitropodnikové dění i společné akce pro všechna střediska i státy kde působíme, jako je například Slovensko a Ukrajina. Věříme, že stránky poslouží k jednoduché orientaci nových uchazečů, které mezi nás rádi přivítáme na našich pobočkách.

Nábor zaměstnanců ve Valbeku
Podívejme se spolu na některá fakta. Nejčastěji se k nám hlásí uchazeči přímo přes naše webové stránky. Na druhém místě je portál Jobs cz. Průměrně se nám přes internet přihlásí cca 70 % uchazečů. Noví zaměstnanci se k nám také dostávají na základě osobních doporučení. Pokud například doporučí nového pracovníka náš stávající zaměstnanec, získává nárok na peněžní odměnu. Samozřejmě máme i případy, kdy uchazeč pošle na náš email životopis s žádostí o práci v jeho oboru a zkusí štěstí. Počet uchazečů je velmi různorodý, a je ovlivněn i aktuální nabídkou pracovních míst. Průměrně se třeba na pobočku v Liberci přihlásí ročně okolo 70-80 uchazečů.

Jak ve Valbeku probíhá přijetí zaměstnance?
Noví zaměstnanci dostanou nejprve smlouvu na dobu určitou, v délce trvání jednoho roku. Naprosté většině z nich je po uplynutí této lhůty prodloužena na dobu neurčitou. Pracovní kolektiv je velmi stabilní. Fluktuace u nás není zcela jistě běžným jevem. Za uplynulý rok se stalo pouze jednou, že zaměstnanec odešel ve zkušební době. Kolektiv se skládá ze zkušených zaměstnanců, kteří stávají ve firmě už od jejich počátků, ale i z nováčků, kteří jsou často čerstvými absolventy.



Koukněte koho právě nyní hledáme na naše střediska v Čechách a ve Slezsku.